登录 | 注册
单位未按规定支付奖金,劳动者主张差额获得支持
解除原因不明法院认定公司提出双方协商一致解除
公司与股东财产混同,股东是否应承担责任
单位规章制度完善,劳动者主张加班工资未获支持
工资发放不规律,劳动者主张工资标准获法院支持
公司恶意注销,股东承担责任
劳动者未签收员工手册,用人单位解除被认定违法
个人独资企业转让后是否应对原担保债务承担保...
股东直接诉讼权
劳资双方约定报销额度作为工资的组成部分获认可
有限公司设立时的出资形式
股东知情权纠纷
用人单位未与劳动者约定明确,兼职劳动关系变...
股东权益变更
劳动者工作经历造假,法院认定双方劳动合同无效
因怀孕女工严重违纪,用人单位合法解除劳动合同
免费法律咨询电话: 18209182773 / 15029037118 / 029-85450281